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你好,我们 是劳务派遣公司,我们给工人签劳务合同可以不缴纳社保吗,

劳务派遣 2021-12-31 16:29 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,根据劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣公司应该与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同,不可以不交社保。
  • 不可以,劳务派遣工也要缴纳社保。
  • 您好,一般情况下是可以的
  • 你好,不可以,用人单位应当为劳动者缴纳社保。
  • 你好,需要缴纳社保,否则员工受到工伤,需要公司承担工伤赔偿责任
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