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你好我这边签的劳动合同是八天休息实际休息四天，节假日休息实际没有节假日，超时加班

劳动合同纠纷 2022-11-29 07:51 人浏览
共2位律师解答
  • 你好！建议您及时收集证据资料向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    宁夏瀛智所律师

    宁夏瀛智所律师认证

    2022-01-07 11:10

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  • 关于职工工作时间规定如下：

    1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

    2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休息：

    （一）元旦；

    （二）春节；

    （三）国际劳动节；

    （四）国庆节；

    （五）法律、法规规定的其他休假节日。

    4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-29 07:51

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