你好，我工作10年，公司搬迁更改名字了，要求员工离职后办入职，这样工龄清零了，过来已经签订新合同，公司这样合理吗？我后悔了，能申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-01-02 15:00
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共3位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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如果写的是辞职，就没有办法主张赔偿了
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你好，已经签了就不会有赔偿了。
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