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你好,我这边本来公司规定试用期七天,结果干了十天只给我500元,没有签订劳务合同怎么办

劳动合同纠纷 2022-11-28 19:36 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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