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公司强制员工调休可以拒绝吗

劳动合同纠纷 2022-01-05 19:28 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在,调整多次绝不配合的,有可能会被视为严重违反企业规章制度,可解除劳动合同
  • 按单位 生产经营的需要 处理此事。双方 争议申请劳动仲裁
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