我朋友12月份刚入职，然后签合同了！但是没有满一个月，老板说现在用不了那么多人，让在家等着，现在都等了10天左右了！昨天她们老板又说等过完年等通知，不行就先找个别的工作干，过完年再说！是因为公司原因没办法上班，也不是因为个人原因没法上班！到这个月11号试用期才结束，当初没有说不忙时就不让上班了！请问一下，这种情况我怎么办呢？
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您好，如果公司确实存在劳动力过剩的情况，您最好还是和老板互相协商解除劳动合同，免得互相浪费时间。
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可以要求支付在家待岗期间的工资。
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您好，看是否有经济补偿金
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