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我这有个员工在工作其间摔伤骨折了，和他也没有签订劳务合同，才上班两天也没来得急买员工保险，住院期间的费用都是公司出的差不多有十万，现在出院了他还让赔偿十几万，我想问一下这都是公司的责任吗

工伤索赔 2022-01-06 18:27 人浏览
共4位律师解答
  • 工商实行无过错责任，如果说你与他之间发生劳动关系构成伤残，你公司是需要承担工伤赔偿责任的。建议电话联系，当面沟通。
    王秀芬律师

    王秀芬律师认证

    2022-01-06 18:27

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  • 员工在工作期间受伤属于工伤，但一般情况不需要额外赔偿这么多。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-01-06 13:27

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  • 属于工伤，单位承担全部责任。
    王海波律师

    王海波律师认证

    2022-01-06 14:34

     咨询我
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-01-06 14:35

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