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春节只放三天合法吗，我们公司今天出通知春节只放3天假，请问春节只放三天合法吗？

劳动仲裁 2022-01-12 18:18 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，根据全国年节及纪念日放假方法，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。 此外国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知中规定，春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 如果您公司选择不调休，周末正常放假，那么春节只放三天合法。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-01-12 09:38

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  • 你好，国家法定节假日是放七天的，如果只放三天，剩余四天的上班可以要三倍工资
    马环宇律师

    马环宇律师认证

    2022-01-12 10:12

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  • 春节法定7天假，征得职工同意可以上班，但须另付3倍的工资！
    饶先奎律师

    饶先奎律师认证

    2022-01-12 18:18

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  • 你好，这种没有按照法定来的属于加班性质，可以主张加班费
    石佳佳律师

    石佳佳律师认证

    2022-01-12 09:48

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  • 你好，这个肯定不合法，法定节假日是6天
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2022-01-12 10:03

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  • 不违法。全体公民放假的节日如下，其中春节是放三天假，所以春节公司只放三天假不违法：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-01-12 09:26

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