共7位律师解答
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您好，如果没有证据就直接辞退的话是违法的。您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额 缴纳社保等可要求赔偿，建议委 托律师办理，详情可电询
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，以前吸过毒并不是辞退员工的合理理由，可申请劳动仲裁，要求物业公司给予非法解除合同的赔偿
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