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公司签的合同是1月21号到期,在1月6号和老板口头提离职没有同意,在这之前和部门主管请过假,所以就直接放假了。其实老板已经默认辞职了,只是没说。现在这种状况公司有权利扣我工资么?因为签合同时候并不是一式两份,只有公司有,并且内容当时没仔细看当时他着急并且也是他故意的,合同内容不是很清楚。如果有克扣工资情况能维权成功么?

讨薪 2022-01-22 08:58 人浏览
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