试用期最后一天被辞退
无故辞退
2022-01-16 20:00
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你好，这个无故被辞退的话是可以主张经济赔偿金的
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试用期期间单位可以企退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短
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试用期可不可以无理由辞退用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
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试用期可以被无理由辞退吗用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
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