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我在一家奶茶店上班12天，有事离职，老板要扣我500培训费，合理吗，还没有签劳动合同，我的工资能全部拿回来吗

劳动合同纠纷 2022-01-19 10:38 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以与公司进行协商，公司应当给予劳动报酬
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2022-01-19 10:38

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  • 你好，不合理的，可以要求对方支付劳动工资。
    【追问】入职的时候问过是否要收我培训费，回答不收我培训费才去上班的，现在的情况是，这个培训公司好像花钱了，没有签任何合同，那这个钱要从我工资里扣吗
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2022-01-17 14:48

     咨询我
  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-01-16 23:20

     咨询我
  • 你好，入职时有告知收取相关培训费吗？
    【追问】入职是问过是否要收我培训费，得到回答是不需要才去上班的
    罗学德律师

    罗学德律师

    2022-01-17 16:08
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