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报工伤流程等待中，年龄刚好满60周岁会影响赔偿款吗？要提前终止劳动合同吗

劳动合同纠纷 2022-01-23 17:15 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，
    【追问】工伤认定书已经下来了，伤残鉴定还要在等3个月。就是我父亲在等3个月的话那时就满60岁了，听说会影响赔偿这块，是这样吗？
    刘则通律师

    刘则通律师认证

    2022-01-18 14:46

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  • 1、工伤等待期满60周岁的，属于自动解除劳动关系情况。 2、不会影响赔偿。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2022-01-23 17:15

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  • 仍要按工伤进行赔偿的。若符合退休条件的，按退休处理。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2022-01-18 20:45

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-01-18 14:16

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  • 不会的，可以按正常退休去做
    王常青律师

    王常青律师

    2022-01-18 13:36
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