共1位律师解答
-
劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
平台济宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五
劳动法人看过
-
劳务派遣员工交五险一金吗应按双方合同约定办理
石河子律师
人看过
152人咨询过
去咨询 -
五险一金交多少年
01:40
人已看 -
劳务合同交五险一金吗
我们在工作中，很多人都会把劳务合同和劳动合同混为一谈了，其实他们是不一样的，劳务合同是针对某一项劳务
劳务合同人看过
-
五险一金交多少年？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
劳动法人看过
-
劳务派遣工交不交五险一金是否为劳动者缴纳？如未缴纳则是违法行为！
包头律师
人看过
405人咨询过
去咨询 -
劳务派遣有五险一金的吗
劳务派遣单位也需要为劳务派遣工缴纳五险一金。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，
劳动法人看过
-
劳务派遣会有五险一金吗
劳务派遣是一种比较特殊的用工方式，通过劳务派遣可以节省相关的一个劳动的成本，但是对于劳务派遣来说，他
劳务派遣人看过
-
劳务派遣可以不缴纳五险一金吗有，但签的时候仔细看清楚条款。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、
拉萨律师
人看过
329人咨询过
去咨询 -
劳务派遣可以要求不交五险一金吗您好，根据我国法律规定，劳务派遣单位应向职工缴纳社会保险
上海律师
人看过
355人咨询过
去咨询 -
派遣工交五险一金吗，我们是劳务派遣服务公司，但是公司没有给我单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
哈密法律问答顾问律师
人看过
232人咨询过
去咨询 -
劳务派遣为什么不给交五险一金是否为劳动者缴纳？如未缴纳则是违法行为！
太原法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我是劳务派遣到工厂上班的，劳务签离职手续，期间都有交五险一金你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
唐程义律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
17周岁在公司上班可以交五险一金吗？你好，这个一般是要交的
王丽侠律师
人看过 -
北京新奇私人出入境服务有限公司，负责人说去新西兰做保安，只要你好，可以申请劳动仲裁
济宁律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
代购两年才发现假包?法律分析：买到的假货是一般物品，可以获得三倍赔偿。如果是食品，可以要求十倍赔偿。根据我国食品安全法规
青岛律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳务派遣被辞退用人单位怎么赔偿劳务派遣被辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，劳务派遣单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
烟台律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳务派遣工，可以申请仲裁劳务派遣公司吗劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳
济宁法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳务公司承诺一个月办理下来出国劳务手续，目前只有对方的身份证首先报警，其次向法院起诉退还款项
贾正雨律师
人看过 -
派遣员工工作12年了，一直没休过年休，单位也没说过有年休，这仲裁：支付年假加班工资300%
张守成律师
人看过 -
单位突然要转劳务派遣公司，该怎么办劳务派遣十年能转正，但一般不存在自动转正的情况，如果单位工作需要，转为编制内的正式员工，一般都必须经
青岛法律问答顾问律师
人看过
加载中