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我司一营业员试用期间申请请假,公司没批,第二天就直接离职了,现在该员工要求公司结算试用期的工资。另一营业员在离职后迟迟未交接工作。请问这种情况我公司可保留什么权益。

其他 2012-03-20 10:31 人浏览
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