你好，我现在在一家教育机构上班，签了培训协议，上面写着培训期不计薪，每日补贴20元，等正式到岗之后才计薪，这合法嘛

相关知识推荐

• 培训协议服务期规定

  服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只

  公司法

  人看过
  
• 签了协议，注明培训费1000元不退，实际只培训了一天，第二天
  你好，培训费用受法律认可并保护，至于协议的效力应该是有效，这个条款的效力需要具体分析

  防城港律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  用人单位只签订试用期合同吗
  01:08
  人已看

• 公司可以只签订试用期合同吗

  现在有些用人单位，利用应届毕业生对于劳动合同了解太少，而故意与其只签订试用期合同，而不签订劳动合同。

  劳动法

  人看过
  

• 休息日培训员工，是否需要支付加班工资？

  北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询：按照公司惯例，每个月的最后一个周六上午，公司都会安排员工

  劳动法动态

  人看过
  
• 试用期签订了一个培训合同，合同大概内容就是，不然收取三千元培
  不合理，可以向劳动监察部门投诉。

  王强律师

  人看过
  

  55632人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  是不是入职前都要签试用期合同
  01:12
  人已看

• 试用期内将员工送到国外培训，可以约定服务期和违约金吗？

  专家解答：可以。但是根据劳动部办公厅1995年《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，

  其他公司知识

  人看过
  
• 我在一家公司工作了52天，交了2000元的培训押金，签了培训
  如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的有培训协议的相关条款，用人单位为劳动者提供了一定的培训，并

  广州律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 面试组织说成有薪学习培训，可是合同书上写着培训期十天全是五十
  写合同要注意的事项：一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。二，正文。引言是

  金昌律师

  人看过
  

  100人咨询过

  去咨询
• 被公司送出国培训学习，发现根本没有培训，只有无止境的工作，想
  劳动者在培训期间，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监

  宿迁律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 兼职有免费培训，培训期不算在工作期内，了解到工作内容后不想干
  劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 刚让签一个培训协议，培训费用两千，如果培训的这一个月离职，培
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家美容院上班，签了培训协议，培训了一个月，培训期间能发
  按照劳动法的相关规定，应当支付相应的工资的

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 暑假工人离职，这样有效吗？
  你是可以直接起诉维权的

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 5000工资尚未支付。平台不在乎。超过100人没有支付公会工
  直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 他的工资还没发，我也没有表现出什么工资
  不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双

  福州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 餐饮工作按13元一小时计算工资，按小时计算工资，不能扣除小时
  法律分析：从法律上来说，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的；1、员

  福州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里上班，本来就是5月份才发3月份的工资。然后我5月请假
  不支付工资的，可以申请劳动仲裁

  陈奇斌律师

  人看过
• 在建筑工地干活，工钱几年了还没拿到怎么办
  可以劳动仲裁，具体情况

  邱桂福律师

  人看过
• 没有签合同，但是老板有说旷工一天扣三倍工资，一天工资一百块，
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过
• 公司规定离职时间为16号在16好之前离职公司会不发放工资吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过