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你好，黎律师，我以公司不给我缴纳社保为由离职了，可以要求公司补缴和经济赔偿吗，

社会保险 2022-01-23 11:38 人浏览

共6位律师解答

你好，可以的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

陈美娟律师认证

2022-01-23 10:22

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没有社保可以被迫辞职，申请劳动仲裁，要求经济补偿金

李大庆律师认证

2022-01-22 08:54

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你好，被迫解除劳动关系，可以主张经济补偿金

屈海龙律师认证

2022-01-22 16:31

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您好，可以主张，走法律途径维权。

杨永律师认证

2022-01-23 11:38

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

平台法律顾问团队官方

2022-01-22 02:33

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你好！请问你在公司工作多久了？

杨娟律师

2022-01-22 15:38