本人于2003年9月1日进入某单位，2006年5月，因本人原因离职，2007年3月再次进入原单位工作，现在，单位进行劳务派遣，需解除与单位签订的劳动合同，进行补偿。请问，1、我2003年-2006年的工作时间可否享受补偿？2、2003年单位未给我购买养老保险可以否要求补交？
公司并购
2012-03-15 21:46
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共4位律师解答
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可以要求补偿，可以要求补缴 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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可以要求补偿，可以要求补缴
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两个要求都很难。
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