我父亲51岁在他公司工作的，今年78岁，一直工作，现在老板辞退他了，工资每个月2000，老板应该赔偿他多少钱？
无故辞退
2022-01-27 16:16
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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