不定时工作制被要求加班怎么维护自己的权利

相关知识推荐

• 不定时工作制有加班费吗

  大多数人所接触到的工作岗位，都是属于全日制用工的，其次则是非全日制用工，因此对于不定时工作制，很多劳

  劳动法

  人看过
  
• 定时工作制和弹性工作制
  实行不定时工作制的条件有因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量工时。比如，

  广州律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询

• 不定时工作制考勤规定

  不定时工作制的考勤规定：实行不定时工作时间制度，不需要进行正常工作时间的安排和考勤，而以其工作任务完成情况来考核工作量。

  劳动法

  人看过
  

• 实行不定时工作制条件是什么

  在大多数劳动者的认知中，可能都没有不定时工作制的概念。实际上，虽然它相比其他用工制度要少见一些，但也

  劳动法

  人看过
  

• 不定时工作制申请模板

  不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。那么不定时工作制申请模

  公司法

  人看过
  
• 不定时工作制怎么申请
  您好：关于实行不定时工作制，需要到劳动局进行备案

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过
  

  457人咨询过

  去咨询

• 不定时工作制休息时间怎么安排的

  对不定时工作制的休息时间的安排：企业以劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间，平均每天原则上工作

  劳动法

  人看过
  

• 实行不定时工作制的条件

  不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下如何申请不定时加班制
  你可以自己先去与单位人事谈谈

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 不定时工作制如何签劳动合同
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

  衢州律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 上12小时没加班费应该怎样维护自己的权力
  劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  贺州律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 不加班的公司强制加班应该怎样保护自己。
  可以要求用人单位支付加班工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人

  桂林律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者签订的是不定时八小时工作制那么怎么约束上班时间是合法的
  你好，按照合同约定处理

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 单位综合计时工作制，如何主张加班工资?
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  长春法律问答顾问律师

  人看过
• 五一假期的三倍工资待遇持续时长
  关于五一假期的三倍工资待遇时长，根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一法定假期仅为一天，即五月一日。

  青岛律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在饿了么做兼职，做了差不多半个月，不想干了，饿了么应不应该
  饿了么应当支付你应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位如未及时足额支付劳动

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我和我的私人老板达成了口头协议，想辞职。老板不给我工资。我该
  没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；

  青岛律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我这边公司调岗，我没同意，?
  如果公司强行调岗，损害了你的权益，你可以首先与公司进行进一步的沟通，明确表达你的立场和不满。如果沟通

  青岛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工请假一个月，按照劳动法有基本工资吗？
  法律分析：这个国家没有规定,但如果单位有相关的规章制度规定的话,这个就不好认定。但从一般法律的理念而

  青岛律师

  人看过
• 未干满七天不给工资怎么办
  如果未干满七天不给工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时向劳动者足额支

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 我在青岛有一个三万块的工资要不回来起诉的话多少钱律师费?
  你好可以起诉处理

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 通过学校和中介进入一个幼儿园实习，没有和幼儿园这边签实习合同
  虽然园长不同意离职，但如果你已经提前提出了离职申请，并且按照正常的离职流程进行了操作，你仍然可以离职

  青岛法律问答顾问律师

  人看过