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我这边公司调岗,我没同意,

讨薪 2024-06-29 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司强行调岗,损害了你的权益,你可以首先与公司进行进一步的沟通,明确表达你的立场和不满。如果沟通无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定,去劳动行政部门投诉,要求公司改正并赔偿你的损失。劳动行政部门会对此进行调查并给出相应的处理。
  • 如果公司调岗后,你的薪资和福利有所降低,你可以与公司协商,要求保持原有的薪资和福利水平。如果协商无果,你可以收集相关证据,如劳动合同、薪资单等,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 从法律角度看,公司调岗需要满足以下条件:1. 与劳动者协商一致;2. 变更劳动合同应当采用书面形式;3. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果公司未满足这些条件,擅自调岗,劳动者有权拒绝并维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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