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在公司上满一年了,在12月31日,因违反公司员工计件工资核算操作,使公司造成3000元左右经济损失,已补给公司,现被公司辞退,公司不给发放年终奖,(因公司年终奖其实也是月工资中的一部分,只是到年底统一发放)想咨询一下,这种情况下能享受公司年终奖吗?

无故辞退 2022-11-26 14:38 人浏览
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