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我在一家公司上班,公司和我签订三年合同试用期为三个月,临近试用期结束公司以不符合条件为由协商试用期延长一个月,我也同意了。但是在第二次试用期到的时候,公司要我在钉钉上申请转正,我申请后公司也同意了。但是在申请后不久,公司以不符合公司条件辞退我,这符合法律程序吗,我该怎么做

劳动合同纠纷 2022-02-04 03:11 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期满后,单位不能以不符合录用条件为由辞退。对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同
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