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老公在公司做了6年10个月的防损员,最近的一次合同11年4月份签的,签了3年,但是现在公司把这个岗位承包给其他的单位了,所有这个岗位的员工公司给了两个选择,一个是解除合同,另外一个是调到其他的岗位,如果选择解除合同,公司应该这样赔偿才算是合理的?

其他 2012-03-19 10:03 人浏览
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