工作了6年，给我买了3年社保，现在退休年龄到了，工厂说劳动合同终止，要辞退我，我能拿到赔偿金吗
无故辞退
2022-02-06 21:40
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
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该单位的做法是违法的，必须按照退休政策处理。
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我在公司工作15年，而公司只给我买了10年社保，现在我达到法单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工
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工作了10年，社保交了7年但没有签合同，用人单位要辞退的话要如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在单位5年被辞退，我在事业单位签有劳动合同13年了，养老保险有下列情形可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动
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工作 3 天被老板辞退有工资吗您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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被法院起诉了会公司辞退吗？您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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