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拖欠工资没签劳动合同

讨薪 2022-02-11 18:13 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
  • 您好,没有签订劳动合同是违法的,只要您可以证明与公司存在事实劳动关系,就可以去劳动监察部门投诉或者去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资及未签订劳动合同二倍工资差额。
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