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拖欠工资，没签劳动合同，没交五险

其他 2019-03-13 16:11 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据你的描述，你一直都没有签合同，在入职一个月公司不和你签合同的，公司需要支付双倍工资，入职满一年不签合同的，视为和公司签订了无固定期限劳动合同，公司现在无正当理由单方面解除合同，是可以要求公司对你进行经济补偿的。你可以要求公司补偿，公司不补偿的话可以到劳动监察部门进行投诉或申请仲裁。具体情况可以一对一或致电免费咨询，希望能够帮助到你，保护你最大的利益。
    丁红梅律师

    丁红梅律师

    2019-03-12 10:23
  • 你好，有银行流水吗？
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2019-03-12 09:12

     咨询我
  • 你好，入职多长时间？如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠工资和经济补偿金。
    王艳律师

    王艳律师

    2019-03-13 16:11
  • 你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    陈建平律师

    陈建平律师

    2019-03-12 10:17
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