公司罚款1000元合法吗，公司有个规定迟到超过三次扣一千，我这个月被扣了一千，想问一下公司罚款员工是否合法？
劳动仲裁
2022-02-12 10:21
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公司罚员工1000元是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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