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春节上班,年后可以补休的,还是三倍工资吗?

讨薪 2022-02-15 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,并支付3倍工资,没有第三种选择,即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法,是违法的
  • 要根据实际情况判定的P
  • 你好,也是有的,你有没有合同
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