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谷律师我是一位远洋船员2018/02/19在船工作中受伤，派遣公司有工伤认定，船东有在国外船东协会交雇主责任险，船是香港籍，船东注册香港公司，我受伤严重至今还在治疗中，工资，护理费等相关福利待遇至今没有发给我，船东已经把船卖掉了从新加坡回国就交船了大约五六天后，管理公司三月份注销掉，我的合同与派遣公司签定的，工伤认定也是派遣公司认定的。船员1+1赔偿我情况可以吗？如果管理公司注销掉，船东卖船也注销掉了(因为它是香港单船公司)，在这情况下我该如何向船东，管理，派遣三家公司要到我应该得到工资等等赔偿福利。请您帮我指导一下谢谢您了谷律师，等您的消息了。

劳务派遣 2022-02-16 09:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，按照法律的规定，派遣工发生工伤的，可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-02-16 01:49

     咨询我
  • 可以将派遣公司及船东、管理公司作为共同被告。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2022-02-16 09:35
  • 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
    王强律师

    王强律师

    2022-02-16 06:10
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