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我在公司因工伤认定了十级公司应该赔偿。

工伤赔偿 2021-05-23 13:00 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤赔偿：
    （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
    （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    平台特邀律师律师
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    2021-05-23 12:52

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  • 要看详细案情分析，怎么被辞退的，进行了哪些手续，以及工伤认定情况了等等
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    官方

    2021-05-23 13:00

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