咨询详情

您好,公司破产重组,与员工签到补偿金协议,协议约定6个月后支付补偿金,但是在员工办理离职手续的时候,要求员工在交接单上写明后续要继续支持工作,有必要还要现场支持,不支持就要扣补偿金,这样的承诺是否有法律效力呢?

改制重组 2022-02-18 13:16 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中