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试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标
试用期的工资是基本工资的80%么
劳动者在试用期的基本工资可以是正式员工基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在
劳动合同试用期工资规定
作为一名上班族,在我们进入一家企业或单位的时候,都会经历一个试用期。那么劳动合同试用期工资规定是什么
试用期工资怎么约定
我们都知道公司在试用期内都需要给员工工资的,在试用期内,劳动者的合法权益也是受到法律保护的。法律除了
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资
试用期的工资不可以低于劳动合同约定工资的零点八。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工
试用期的工资不得低于约定工资的80%
案情回顾:2010年3月周某应聘到某公司工作,公司与其签订了一年的劳动合同,约定了3个月的试用期,试
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