我在一家公司上班7年，但未签订劳动合同也未购买社保，但是我在另外一家公司签订了劳动合同和社保，但是未去上班，现在这个上班7年的公司无故辞退我，我能要求赔偿吗？我与这个工作7年的公司的工资发放都是走私人账户的

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