劳动法辞退赔偿末签劳动合同

相关知识推荐

• 旷工是否属于解除劳动合同的法定事由

  旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。那么旷工是否属于解除劳动合同的法定事由?下文小编

  #解除劳动合同
• 我在一家地产公司工作十年，突然辞退，末签劳动合同。应怎样得到
  如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的

  三亚律师

  204人咨询过

  去咨询

• 旷工几天能解除劳动合同

  旷工几天可以解除劳动合同这个问题，法律并未作出明确的规定，由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。如果说旷工严重违反了用

  合同法
  

• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：

  #其他公司知识

• 旷工多少天单位可以解除劳动合同

  对于大多数劳动者来说，有时候因为一些不可抗力因素导致旷工是一件很无奈的事情，因为旷工有时候不仅仅是扣

  #劳动法
• 末签劳动合同签末买社保买了工伤保险受了工伤怎么赔偿损失
  没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动

  黔西南州律师

  476人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  合同法
  

• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1

  #损害赔偿
• 末签劳动合同，未交社保。怎么要求赔偿
  你好，可以投诉劳动监察要求补缴社保。

  嵇丽律师

  639人咨询过

  去咨询
• 我在一家地产公司工作十年，突然辞退，末签劳动合同。应怎样得到
  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作

  广州律师

  238人咨询过

  去咨询
• 末签劳动合同签末买社保买了工伤保险受了工伤怎么赔偿损失
  劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

  通辽律师

  446人咨询过

  去咨询
• 末签劳动合同辞退员工如何赔偿工作一年时间间
  没有超过一年的，可以要求支付双倍工资和补交保险。

  岳静律师

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法
• 末签劳动合同受工伤被辞退如何请求法律维护
  能申请工伤赔偿.

  周玉武律师

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 沒签劳动合同赔,末签劳动合同赔偿
  可以获得经济补偿，按你现有的的情况大约补偿11个月的工资，按离职前12个月的平均工资算。 公司不支

  杨佩金律师
• 在领取失业金期间缴纳工伤保险，还能继续领取失业金吗？
  法律分析：领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴

  盐城律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 国定节假日有三倍的餐饮兼职工资
  一、私人餐饮节假日是三倍工资吗1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：（1）用人单位在法定休假日安排

  乌鲁木齐律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 如果高中毕业生，就是还没上大学（没有拿到录取通知书）签了劳动
  签了劳动合同交了社保可能会影响应届生身份。因为应届生身份通常与是否全日制在校学习及毕业时间相关。如涉

  阜阳律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 去奶茶店面试好了店长让办理健康证以后来上班我等了七八天健康证
  在奶茶店面试成功后，店长要求你办理健康证，但当你快拿到健康证时，店长却突然告知不需要员工了。这种行为

  吉安律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 在职48天是按天数，还是打卡天数考勤
  在职天数通常按实际工作日计算，非打卡天数。具体计算需参照公司规定或劳动合同。若出现工资、福利等纠纷，

  成都法律问答顾问律师
• 锦州律师在线解答需要哪些费用
  你好，请问什么事

  丹东法律问答顾问律师
• 你好。我想咨询一下把户口迁入西安需要什么条件？
  取得同意迁进户口手续或者符合迁入户口条件

  宝鸡法律问答顾问律师
• 我是女方，离婚后想迁入集体户口怎么办？
  女方离婚后想迁入集体户口，需向迁入地派出所申请，提供离婚证明等材料。若迁入地有特定要求，需按要求办理

  南京法律问答顾问律师