本人于22年1月21日向公司提交书面辞职申请，公司打电话告知辞职需要提前30日提交辞职申请，公司在收到辞职报告后于22年2月10日停止了对本人的考勤，但至今（22年2月22日）公司任然没有通知办理离职申请，也没用出具解除劳动合同书，请问这种情况可以申请劳动仲裁嘛？

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