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我现在所在部门为商务部,公司为精简人员为由要把我调到仓库做保管员,事前征求过我意见但我没同意。调过去后原工作内容大部分没变,但增加了仓库的工作,职位变了而且也不属于同部门。现公司强制调我去仓库,不过去报道就属旷工。请问这样做对么?我可以申请解除劳动合同并要求补偿么?

其他 2012-03-25 16:53 人浏览
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