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领导叫休息，工时怎么算的

劳动合同纠纷 2022-03-03 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 标准工时为正常工时*（1+宽放率）；其中宽放率为（标准工时-实测工时）实测工时*100%；而正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-03-03 13:42

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  • 休息是不计算工时的， 单位安排休息，依法支付薪资。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2022-02-25 11:15

     咨询我
  • 根据你们之间劳动合同约定的执行
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-02-25 10:05

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