请问节假日的三倍工资是怎么算的，是当天的工资乘以4还是乘以3？

相关知识推荐

• 法定节假日上班工资是三倍还是4倍

  大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日，是劳动者休息放假的日子，如果在法定节假日安排劳动者加

  假期待遇

  人看过
  
• 加班工资的三倍是乘以三倍还是乘以两倍，这是建立在巳计算当天工
  要看你和公司的约定，工资基数是可以约定的，如果没有约定，则应该按劳动合同上的工资为基数计算加班工资

  雅安律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询

• 法定假日加班工资怎么算

  计算法定节假日加班工资的公式：加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；而休息日的加班工资=月工资基数

  劳动法

  人看过
  

• 三倍工资怎么计算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日加班三倍工资怎么算

  大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日，是劳动者休息放假的日子，如果在法定节假日安排劳动者加

  工资

  人看过
  
• 三倍工资是以当天的工资乘以3？
  是。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳

  郴州律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 

  何丽霞律师

  广东银德律师事务所
  星期日加班工资如何计算
  01:10
  人已看

• 节假日加班工资怎么算

  我国法律明文规定对于公司企事业单位在节假日还要求员工上班加班的，需要对其相关的加班人员做出一定的补偿

  加班费

  人看过
  
• 我问一下法定节假日三薪工资是怎么计算的？是基本工资乘以3+当
  劳动合同有约定，按约定数额计算

  芜湖律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 如何计算三倍工资？我们公司的基本工资除以天数，乘以当月的三倍
  你好，请问你有什么诉求？若对工资不满意可申请劳动仲裁

  扬州律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 工资乘以系数，具体怎么算？是底薪÷天数乘以2在乘以3吗
  这个问题最好咨询一下人社局工资处专业人士。

  华战勇律师

  人看过
  

  329887人咨询过

  去咨询
• 请问一下法定节假日上班工资是怎么计算的？三倍是按照我们一天的
  三倍工资，但是自己要求加班拿不到加班工资

  游珊珊律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 国家法定节假日工资是那天的工资乘以2还是乘以3
  您好，根据劳动部关于职工工作时间有关问题的复函，法定节假日属有薪日，应另支付3倍的工资，所以应乘以3

  杜红涛律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 关于节假日3倍工资是怎么算的
  您好，国家规定的法定节假日加班的，应当支付三倍工资。

  赵江律师

  人看过
• 我在试用期内离开了。我老板让我那天下午离开。完成工作交接后，
  法律分析：劳动者在试用期内当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者

  太原律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板欠人工费，半年了见不到人，现在见到他了可以报警吗?
  可以报警，但欠薪属民事纠纷，警方一般调解不立案。建议依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院起诉，要求

  太原律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板在国外拖欠工资怎么办？
  劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时，可以通过劳动保

  太原律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司发工资扣了我们的税，但我们的App却找不到是什么情况
  你可以向税务部门举报

  太原律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好暑期工有最低期限工作时长吗
  暑期工没有法定的最低期限工作时长。从法律角度来看，暑期工作时长应遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 饭店打工说干的是长期但是实际上干的是短期最后结算工资的时候说
  可以要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。若用人单位未及时支

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 公司不发工资，如果我拿走公司的硬盘，属不属于违法
  拿走公司硬盘属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，公司不发工资，

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 我暑期工干兼职，但是，干了2天，饭店不发工资违法吧
  饭店不发暑期工2天工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬。若饭店

  太原法律问答顾问律师

  人看过