您好，我是一名退休工人，退休后在一家私人企业工作，2021年8月6日我以微信的形式提出辞职，公司领导找我谈话并推迟到2022年2月底（期间以不好招人为借口，推迟3次），2月27日我发微信让他找人与我交接，他说3月份与我交接，我告诉他已经推迟3次了，我不同意推迟，所以拒绝了他的要求，所以他说让我写书面辞职报告，请问贵律师微信辞职报告是否等同于书面辞职报告，谢谢

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