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解除劳动合同的最高补偿年限是多久？

劳动合同纠纷 2024-06-27 01:40 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同的最高补偿年限为12年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍，经济补偿年限最高不超12年。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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    2024-06-27 01:37

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  • 解除劳动合同的补偿，常见处理方式有一次性支付经济补偿金。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资及当地相关规定，确保合法合规并最大化保障劳动者权益。
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    2024-06-27 01:38

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  • 根据《劳动合同法》，解除劳动合同的经济补偿，按劳动者工作年限支付。每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年算，支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍支付，且年限不超过12年。
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    2024-06-27 01:40

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