你好，请问下，劳务合同里面没有确定薪资，辞退赔偿以何作为依据？
无故辞退
2022-03-08 15:07
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
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劳务合同解雇赔偿，然后被无故辞退，可以向公司索赔赔偿金吗，没劳动仲裁不受理，可以到法院起诉。
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如果没有劳动合同，工资被辞退，有没有赔偿？劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合
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没有合同辞退赔偿，但没有合同，老板单方面辞退了，可以申请什么你好，具体情况建议您与律师进一步沟通。
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但是没有签劳务合同，就被辞退了，应该有补偿吗？用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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请问签订了劳务合同，没犯错被辞退了有赔偿吗？用人单位不给付经济补偿金的，可以采取投诉、仲裁等途径索要。
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公司无缘无故要求我写辞职报告。我该怎么办？员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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要是我被单位无端解雇了，我该怎么办？员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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上班无辜辞退怎么办违法辞退的话，可以去申请劳动仲裁索赔。
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坚持迟到被辞退有赔偿吗因为迟到被辞退可以要求经济补偿。但如果经常迟到，多次不改，属于严重违反用人单位的规章制度，可以不给经
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没签合同试用期过了一个月被辞退可以要求赔偿吗您好 需要看是什么原因辞退的
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公司辞退然后协商补偿的，现在补偿金额已经确定了，然后必须要求先签订补偿协议，后交辞职信。
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