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你好！有关出勤工资应是不受影响的，辞退时可以要求及时给以结算，参考依据《工资支付暂行规定》，《劳动合同法》。单位不支付的，及时搜集好用工证据，可向劳动局监察大队投诉处理。
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入职一个月被辞退符合条件就可以获得经济补偿金，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同
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工作三年多了，然后今年年初才签的劳动合同，现在公司要辞退我，单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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工作快一年了。不签劳动合同被辞退能拿工资吗？上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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没有签订劳动合同，试用期被工作能力不足辞退你好，也是可以要求支付经济补偿金。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
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签订劳动合同的申请,请问我在一家公司上班一年多了才通知签订劳你好 可以要求公司进行赔偿
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入职一个月没有签订劳动合同开除，单位给不给工资若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投
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无缘无故被解雇。有赔偿吗？员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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员工上班期间私自外出开除员工上班期间私自外出开除员工你好，劳动合同及员工手册中有相关约定吗
成都律师
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10年无签订劳动合同，没缴纳社保，辞退给了2000元，该怎么你要咨询的问题可以详细说一下
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你好，我是通过三方公司进去银行工作，银行现在辞退我，我找银行你好那现在什么阶段啊
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我退休单位直接返聘，现在合同没到期又被辞退，能申请劳动仲裁赔你好申请劳动仲裁赔偿金
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工作一年零三个月被辞退（未签订合同）如何赔偿没有签合同被辞退，自用工之日起超过一个月，由双倍工资赔偿；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位
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