咨询详情

你好 老板已经拖欠我工资差不多快一个月了 但是我们没有签订合同劳动法

讨薪 2022-03-12 20:10 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。
  • 你好!可以法律程序主张赔偿金
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 如果是劳动关系,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资,没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
  • 未签订劳动合同可以主张双倍工资,拖欠工资也可单方解除劳动关系,要求经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中