相关知识推荐
单位可以辞退工伤职工吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
10年以上临时工被辞退该怎么办
10年以上临时工被辞退,如果应获得经济补偿的,则用人单位要按其工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;
员工辞退
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
在单位工作10年被辞退怎么办
在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补
私企辞退员工该怎么办
在劳动法中,如果劳动者和用人单位有正式的劳动合同,用人单位是不得随意辞退员工的,否则需要承担一定法律
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个