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你好,我想问单位与员工签订劳动合同时,只写明基本工资数额是多少,基本工资不低于当地最低工资标准,岗位工资和绩效工资写的是按照公司薪酬管理制度的规定执行,这样合法吗?单位可以这么写吗?

其他 2012-03-22 14:57 人浏览
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