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工伤停工留薪怎么算各地区有一样吗

人事争议 2022-03-17 17:10 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,具体情况是如何,工伤案件中,停工留薪期工资只是其中的一个赔偿项目,其他赔偿项目例如一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,另外工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
  • 工伤停工留薪期工资标准和受伤以前的工资标准一样。
  • 1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
  • 不一样,按自己伤前工资标准计算
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