共2位律师解答
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需要详细了解情况，才能判断。
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
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你好！我遇到了被公司辞退的情况需要详细了解情况，才能判断。
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