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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算方式为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你说的这个问题，需要由仲裁委对此做出解释。【追问】您好请问下，劳动合同法第47条中的社平工资是按全口径社平工资标准算吗？（因为统计局公布的社平工资分城镇私营单位和非私营单位的社平工资还有全口径社平工资这三种）
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