咨询详情

你好 我从去年三月份入职到现在正好一年 我现在准备离职了 离职之前可以休年假吗

劳动合同纠纷 2022-03-25 14:29 人浏览
共6位律师解答
  • 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;可以申请休年假的,如单位未安排,您可依仲裁追讨。
  • 您好 可以休年假,如果单位不给休的话就要给你补偿、
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
  • 你好!离职原因是什么?有劳动合同和社保吗?
  • 您好!确定一年可以申请年假
  • 你好,一般情况是可以申请的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中